继CTO许光运离职后,拉勾网COO文双高调辞职,股东卸磨杀驴?

邱嵩松 > 松松头条 > 互联网新闻 > 正文
小爆今天要跟大家聊的可是新鲜出炉的,还冒着热乎气儿的——拉勾网COO高调辞职事件。

好吧,我承认我柯南看多了。。。。

据网友透露,继CTO许光运离职之后,互联网招聘平台拉勾网今日再次大地震,COO文双在给拉勾网bsd全体员工发了一封内部信之后宣布离职。

拉勾网裁员 拉勾网COO辞职

在文双的内部信中透露,自己出门在外,后院突发变故,拉勾网老板带领财务部门等人不顾bsd部门尊严,暴力收取bsd所有员工手机并且开始各种谈话和质询,并且开除了几名bsd部门员工。

(小爆课堂:内部信中的bsd是商务服务部的意思,也就是我们通常所说的销售部门。)

气不过的他高调宣布辞职。下面这位留着胡子的小哥哥就是今天的主人公——文双啦!

拉勾网裁员 拉勾网COO辞职

据悉文双是去年9月份加入拉勾网的,担任拉勾网的商业副总裁,主要负责拉勾网商业化产品,包括客户服务、运营、内部商业产品销售。

内部信一出随即得到早前离职拉勾的联合创始人&CTO许光运的力挺。他在自己的朋友圈曝出该离职信,表示早期创始人的宫心计不断、“一直干卸磨杀驴的事情”,并表示这样下去公司的前途堪忧,“不为自己想也要为公司的小伙伴考虑一下”。

拉勾网裁员 拉勾网COO辞职

看热闹不嫌事大,小爆对于故事情节的发展还是很期待的。

但咱们不能光听他们一面之词不是。

下面,反方出场——

拉勾网CMO鲍艾乐出面表示消息不实: 

“这个完全不符合常识,没有哪一家公司因为一个报销票据有问题就辞退员工的,更不可能暴力收取手机,太耸人听闻了。” 

“他(文双)实际上是销售的负责人,例行到广州出差而并非请假。我们是在上周年底查报销的时候,发现有一些时间不符的票据,所以开会强调了下公司的流程、销售业务纪律等,期间要求大家不要玩手机而已。”

除此之外,鲍艾乐还对媒体暗示:“如果一个人自己没有问题,不会在不在场的情况下写这样的东西,并不回公司的。”

浓浓的火药味儿啊,小爆已经掩饰不住内心的兴奋,想要高呼:“让暴风雨来的更猛烈些吧!”

但是很多网友对于这件事的注意力居然不在撕逼,而是——

拉勾网裁员 拉勾网COO辞职

外公外婆两个人即将去世。“即将去世”我们都懂,但是两位老人家同时即将去世这事儿就不太常见了。但你们的关注点那么怪,也真是醉醉的。

关于拉勾网

今年的5月7日,总理李克强现身中关村创业大街,曾夸赞拉勾网:

拉勾网100多人,一年能服务150万人,很了不起。李克强笑着说,应该把就业部门叫到你们这里来。

能够得到总理的认可,拉勾网的确是有自己的一套方法。

2013年7月20日上线至今,仅仅两年多的时间里,就已经有超过20000家互联网公司入驻,其中既有百度、腾讯、阿里、新浪等成熟稳重的大企业,也有去哪儿、聚美优品、锤子科技、小米、豌豆荚等高速成长的行业新秀。企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游等25个互联网细分市场。

据称拉勾网最快的求职纪录是“1分钟”。即求职者从发出简历到和所求职公司的HR敲定面试协议,仅花了一分钟。

在两年多时间里,拉勾也得到了资本的宠幸,截至去年8月就已完成三轮融资,估值更是超过1亿美金。不得不说在招聘网站红海中,已是奇迹。

但伴随公司发展的还有公司高层之间的裂痕。关于拉勾网高层动荡这可不是头一回了。拉勾在上次融资前请走了CTO,这次又逼退了商业VP。

看着前高管与现高管之间你来我往、唇枪舌剑。小爆突然感觉创业公司的青年们也变的高深莫测起来。但是年轻人,你们简单一点不好吗?


邱嵩松点评:以前拉勾、美团呀还是广告打的很激烈的,要不是这则新闻我都忘记了还有这个公司。不知道最后还能否剩下来继续走下去。如果真的是这样卸磨杀驴式的做法,未免太让人寒心。当然,偏听则暗,希望官方能给一些解释。


上一篇:2015十大科学流言终结:儿童定位手表辐射超手机千倍?
下一篇:微软2016年停止SQL Server 2005的技术支持
欢迎添加邱嵩松 QQ:3876307 微信:shangaomugong 合作交流